Vendredi 29 mai était une journée spéciale au tiers-lieu l'Escalier de Saint-Léonard-de-Noblat. L'ensemble des stagiaires et des professionnels partenaires ont marqué la fin d'une aventure inédite sur le territoire Monts et Barrages. Pendant 13 semaines, ils ont collaboré à la mise en œuvre d'un parcours d'insertion bénéficiant à 8 personnes éloignées de l'emploi et habitantes du territoire. Il s'agit de la première promotion à participer à ce "Parcours vers l'emploi". Cet outil innovant a été élaboré par l'Escalier 87, l'association Relais Insertion Solidaire (RIS) et le PETR du Pays Monts et Barrages dans la continuité de la démarche Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD) et du programme national SEVE Emploi.
Dynamique de groupe
Depuis le 2 mars, les participants sont accueillis 4 à 5 jours par semaine au tiers lieu de Saint-Léonard-de-Noblat. Rédaction de CV, de lettre de motivation mais aussi art-thérapie, ateliers de reprise de confiance en soi, diagnostics d'orientation... Une diversité d'outils pédagogiques a été conçue par les équipes du tiers-lieu pour accompagner au mieux les stagiaires. "C'est vraiment cette diversité qui m'a beaucoup aidée", témoigne Marie Gioux, l'une des stagiaires. Mais aussi, l'émulation de groupe a été prédominante et facteur de succès pour cette première promotion. Tous les participants l'ont souligné dans un large sourire, un sentiment partagé par Claire Lauby, responsable formation à l'Escalier. "On s'est vu pratiquement tous les jours, c'était une aventure avant tout humaine, confie la professionnelle avec émotion. Les lieux vont paraître très vides maintenant..."
Les stagiaires ont parallèlement été accueillis en immersion au sein d'entreprises partenaires locales comme JL Coquet et Porcelaines, l'EBE Noblatout, le Relais petite enfance, le Centre hospitalier intercommunal Monts et Barrages, Weldom... Ces séjours d'immersion ont fait partie intégrante du projet. "Le but principal était de leur permettre de retrouver un rythme et créer du lien social", explique Victoria Martin, chargée de mission au sein du PETR Monts et Barrages.
Le PETR s'est chargé de la partie administrative et financière du projet. Ce dernier "a été subventionné par l'Europe et l'État", mentionne la chargée de mission, ce qui témoigne de la pertinence du dispositif. Le Relais Insertion Solidaire s'est quant à lui chargé du "recrutement" des stagiaires. Les critères établis étaient d'être au chômage depuis plus d'un an, être habitant du territoire Mont et Barrages et d'être volontaire. Les parcours des personnes sont divers : maladie, déménagement, rupture professionnelle, réfugié... Cette première promotion est une victoire pour Gérald Gaschet, conseiller en insertion professionnelle au RIS. Compte tenu des difficultés inhérentes au territoire, "ce type d'outil fonctionne grâce à l'engagement des personnes et la volonté politique", estime-t-il.
La première édition du "Parcours vers l'emploi" s'est achevée dans la bonne humeur et l'émotion. Pour tous, c'est le début d'une nouvelle aventure de formation, d'emploi ou de projets concrets avec une pointe de nostalgie de quitter ce groupe si soudé. Ils ont également été associés au bilan ainsi qu'à la préparation du prochain parcours qui se déroulera sur le secteur de Châteauneuf-la-Forêt à l'automne. Contacter le Comité Local pour l'Emploi - Monts et Barrages pour plus d'informations au 05 55 56 38 23 ou à objectifdroitemploimb@gmail.com.
